Beschreibung: Führungskräfte lernen mit widersprüchlichen Anforderungen umzugehen: Kurzfristiges und Langfristiges, Fordern und Fördern, Abteilungsinteressen und Gesamtinteressen, persönliche Herausforderungen und eigene Grenzen. Praxisnah durch Kombination von Seminar und Schulung am Arbeitsplatz.
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